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[Attraction] ist die positive Erwartungshaltung gegenüber einer Person oder eines Produkts.
 [Attraction] wird auch als "sich hingezogen fühlen" umschrieben. Durch das Interesse entsteht das Bedürfnis dem Produkt oder der Person mehr [Aufmerksamkeit] schenken zu wollen. [Attraction] tritt stärker bei Personen mit niedrigerem [Value] auf, da diese mehr auf externe Reize reagieren. In der Phase [Positioning] ist [Attraction] der entscheidente Faktor für den Verlauf der [Kommunikation]. Dauerhaft wird eine Beziehung durch das Empfinden von [Value] für das Gegenüber. [Attraction] entsteht durch das [Ankern|Anker] positiver Gefühle an die entsprechende Person. Unterstützend wirkt dabei [Tension] wie sie bei [Negs|Neg] oder [Qualifications|Qualification] auftritt.

!Faktoren
Die wichtigsten Faktoren für [Attraction] sind:
* [Ankern|Anker] positiver Gefühle mit der Person/dem Produkt.
* Gewöhnung an den Reiz, sodass das Fehlen negativ empfunden wird.
* Ausdruck von [Attraction] der betreffenden Person.
* [Ähnlichkeit|Rapport] mit der betreffenden Person.
* Ausdruck von [Attraction] erzeugt mehr [Attraction], es ist ein selbst verstärkender Effekt.
* Imperfektion stimuliert [Attraction] durch [Helferkomplex|Rolle]. Während überlegene Perfektion Neid und Hass erzeugt.
* [Erregung] erhöht die [Attraction] für ein Produkt oder eine Person.
* Absenken des [Value] der Person, z.B. durch [Negs|Neg].

!Wirkung
[Attraction] erzeugt [Aufmerksamkeit] während der [Kommunikation] und ist ein vorübergehender Effekt. Für eine nachhaltiges Interesse ist [Value] erforderlich. Personen mit geringerem [Value] neigen zu [Attraction] basierten Handlungen. [Attraction] ist übertragbar, vor der Anwendung empfiehlt sich eventuelle Konkurrenz zu reduzieren.

!In Gruppen
Bestimmte Personen stehen immer wieder im Mittelpunkt der [Aufmerksamkeit], andere Personen fühlen sich fasziniert und hingezogen. Während die meisten sich häufig selbst in der Rolle des Hingezogenen befinden, nehmen wenige die Rolle von Prominenten ein. [Attraction] folgt bestimmten Regeln, wird von Faktoren ausgelöst, wie [Rapport], [Dominanz] oder [Tension].