Das [Consulting] der [Intersult] setzt sich aus den drei Tätigkeiten [Engineering], [Training] und [Coaching] zusammen. Die Zusammensetzung der Tätigkeiten wird durch das [Projekt] bestimmt. Die optimale Betreuung unserer [Kunden|Intersult Kunden] wird durch die passende Auswahl von [Consultants|Consultant] mit den entsprechenden [Skills] gewährleistet, sowie die Integration von Lösungen in die [Geschäftsprozesse] des Unternehmens. Einige Fragen werden auch in den [Q&A] beantwortet.

!!!Engineering
Einige Kunden legen großen Wert auf die eigene [Kultur|Unternehmenskultur] in der [Projektierung], stellen Controlling und [Qualitätssicherung] bereit. In solchem Umfeld besteht der Einsatz überwiegend aus [Engineering]. Je nach Unternehmen wird das [Engineering] wird mehr oder weniger als Bestandteil des Consulting verstanden.

!!!Training
Andere beschäftigen Entwickler, die sie mit Wissen über [Technologie] und [Consulting] auf den neuesten Stand bringen wollen. In solchen Fällen liegt der Schwerpunkt auf dem [Training].

!!!Coaching
Bei Kunden mit optimal geschulten Teams kann das Outcome dennoch weiter verbessert werden. Es wird durch die Zielsetzungen, der Kooperationbereitschaft der Teammitglieder, von der Motivation sowie weiteren Faktoren bestimmt. Hier setzt das [Coaching] an, indem solche Team-Strukturen analysiert und entsprechende Maßnahmen eingearbeitet werden. Der Erwerb von  [Social Skills|Social Skill] fördert permanent den Beratungsprozess im [Consulting].