Die [Intersult] bietet [Coachings|Coaching], [Trainings|Training] und Seminare für [Kunden|Intersult Kunden] an:

!Angebot
||Tage||Hands-on||Thema
|3 - 5|Ja|Grundkurs [Java]-Entwicklung bei vorhandenem Studium oder Kenntnis anderer Programmiersprachen (C, C#, C++ oder ähnlich)
|2 - 3|Ja|[JEE]-Technologie
|2 - 3|Ja|[Application Server] anhand von JBoss
|2|Ja|[JBoss Seam] Contextual Integration Framework
|2 - 3|Ja|Spring Framework (inklusive Web-Controllers)
|2 - 4|Ja|[Design Patterns|Design Pattern] in Java
|1|Ja|[Buildprozesse|Build] mit Ant und Maven
|2|teilweise|[Coaching], Team-Dynamik und Soft-Skills
|1|Übungen|[Requirements Engineering]
|2|Ja|[Serviceorientierte Architekturen|SOA]
|2|Ja|[Testen] mit JUnit
|1|Nein|[Teststrategien|Testen] im Unternehmen
|1|Nein|[Agile Engineering]

!Referenzen
||Jahr||Kunde||Personenzahl||Inhalt
|2008|[Teambank]|12|[JEE], JBoss Seam Framework, Datenbank, Transaktionen, Komponentenorientierung, jBPM/jBPL, JSF, JSP, Pageflows, Hibernate
|2008|[Mathema]|ca. 40|[JEE], JBoss Seam Framework, Datenbank, Transaktionen, Komponentenorientierung, jBPM/jBPL, JSF, JSP, Pageflows, JAAS, Hibernate
|2008|[Mathema]|4|[JEE], Spring Framework, JSP, Hibernate, [Design Patterns|Design Pattern]
|2007|[Itara]|2|Hibernate, [ERM|http://de.wikipedia.org/wiki/Entity-Relationship-Modell], [JPA|http://de.wikipedia.org/wiki/JPA], [JTA|http://de.wikipedia.org/wiki/Java_Transaction_API], Tomcat, JSP, Remote-Support, Security, Performance Optimierung
|2006|[Deutsche Telekom Gruppe]|2|Spring Framework, [JEE], JSP
|2006|[Deutsche Telekom Gruppe]|10|[Design Patterns|Design Pattern] in [Java]

!Weiterbildungen
Zur Verbesserung der Fähigkeiten im [Training] und [Coaching] hat [Herr Käppel|Dieter Käppel] folgende Weiterbildungen absolviert:

||Trainer||Titel||Stunden||Form
|M. Haberzettl|[NLP-Practitioner|Neurolinguistisches Programmieren] nach [DVNLP|http://www.dvnlp.de/] und [lösungsorientiertes|Lösungsorientierung] [Coaching]|260 h zzgl. Übungen|Seminar
|Karsten Bredemeier|Rhetorik - Nie wieder sprachos|6 h|Audio