Einführen von Technologie
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Einführen von [Technologie] ist eine sehr vielschichtige Angelegenheit. Neben den bloßen technischen Kenntnissen sind eine Reihe weiterer Fähigkeiten erforderlich, die Technologieeinführung zum Erfolg macht:
Einführen von [Technologien] ist eine sehr vielschichtige Angelegenheit. Neben den bloßen technischen Kenntnissen sind eine Reihe weiterer Fähigkeiten erforderlich, die Technologieeinführung zum Erfolg macht:
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* __Prüfen:__ Zunächst wird geprüft, in wie weit die bestehende [Technologie] im Verhältnis steht zum Aufwand der Einführung, dem Risiko und Nutzen von neuer [Technologie]. In einigen Fällen ist es vorteilhaft, wenn [Technologie] nicht so häufig gewechselt wird, zum Beispiel nicht jedes Update mitgemacht wird.
* __Aufwand:__ Die Erneuerung einer [Technologie] besteht oft nicht nur aus ein paar Mausklicks. Meist sind bestehende Daten zu migrieren und die Funktionalität soll übernommen werden. In manchen Fällen muss diese sogar neu implementiert werden, da die Module nicht kompatibel sind. Darüber hinaus ist auch die Installation bei Mitarbeitern und das Einlernen und Produktionsausfälle zu betrachten.
* __Prüfen:__ Zunächst wird geprüft, in wie weit die bestehende [Technologien] im Verhältnis steht zum Aufwand der Einführung, dem Risiko und Nutzen von neuer [Technologien]. In einigen Fällen ist es vorteilhaft, wenn [Technologien] nicht so häufig gewechselt wird, zum Beispiel nicht jedes Update mitgemacht wird.
* __Aufwand:__ Die Erneuerung einer [Technologien] besteht oft nicht nur aus ein paar Mausklicks. Meist sind bestehende Daten zu migrieren und die Funktionalität soll übernommen werden. In manchen Fällen muss diese sogar neu implementiert werden, da die Module nicht kompatibel sind. Darüber hinaus ist auch die Installation bei Mitarbeitern und das Einlernen und Produktionsausfälle zu betrachten.
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* __Menschliche Faktoren:__ Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Einführung von [Technologie] oft nur aus 20% technischer Arbeit besteht. Die restlichen 80% besteht im Herstellen der [Akzeptanz|Compliance] sowie dem [Erlernen und Schulen|Training] von Mitarbeitern.
* __Menschliche Faktoren:__ Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Einführung von [Technologien] oft nur aus 20% technischer Arbeit besteht. Die restlichen 80% besteht im Herstellen der [Akzeptanz|Compliance] sowie dem [Erlernen und Schulen|Training] von Mitarbeitern.
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