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Ein [Belief] ist eine abstrakte [Konditionierung|Anker], die die [Wahrnehmung] und das [Verhalten] wesentlich beeinflusst. Nach den [Logischen Ebenen|Logische Ebenen] ist ein [Belief] deshalb abstrakt, weil er nicht von der persönlichen Umgebung, Verhalten oder Können abhängt. Gleichzeitig befindet sich der [Belief] vollständig innerhalb der [Personal Boundary], ist daher dem [Reframing] optimal zugänglich.
Ein [Belief] ist eine abstrakte [Konditionierung|Anker], die die [Wahrnehmung] und das [Verhalten] wesentlich beeinflusst. Nach den [Logischen Ebenen|Logische Ebenen] ist ein [Belief] deshalb abstrakt, weil er nicht von der persönlichen Umgebung, Verhalten oder Können abhängt (vergleiche [Logische Ebenen]). Gleichzeitig befindet sich der [Belief] vollständig innerhalb der [Boundary], ist daher dem [Reframing] optimal zugänglich.
At line 3 changed one line
[Beliefs|Belief] werden als geglaubt, gefühlt oder gelebt empfunden. Aufgrund der [Konsistenz|Attributierung] können Personen instinktiv an [unreflektierten|Metacoaching] Glaubenssätzen festhalten. Jeder [Belief] ist im Rahmen der [Neuroplastizität] veränderbar. Die Veränderung eines [Beliefs|Belief] wird als Entscheidung, Beschluss oder Meinungsänderung empfunden. Ein großer Teil des Coachings besteht in der Identifikation bestehender [Beliefs|Belief], mit dem Ziel Limiting [Beliefs|Belief] zu lösen und durch effektivere zu ersetzen.
[Beliefs|Belief] werden als geglaubt, [gefühlt|Emotion] oder [gelebt|Erleben] empfunden. Aufgrund der [Konsistenz|Attributierung] können Personen instinktiv an [unreflektierten|Metacoaching] Glaubenssätzen festhalten. Jeder [Belief] ist im Rahmen der [Neuroplastizität] veränderbar. Die Veränderung eines [Beliefs|Belief] wird als Entscheidung, Beschluss oder Meinungsänderung empfunden. Ein großer Teil des [Coachings|Coaching] besteht in der Identifikation bestehender [Beliefs|Belief], mit dem Ziel Limiting [Beliefs|Belief] zu lösen und durch effektivere zu ersetzen.
At line 6 changed one line
Dieser [Belief] hat eine einschränkende Wirkung auf unsere Fähigkeiten. Limiting [Beliefs|Belief] lassen uns glauben, dass wir etwas nicht sein, tun oder erreichen können. Ob wir etwas tatsächlich können und ob es sich lohnt, kann durch eine [Zielprogrammierung|Ziel] festgestellt werden. Falls ein Ziel als erklärt gilt, beginnt die [Zielprogrammierung|Ziel], in der Limiting [Beliefs|Belief] abgebaut werden.
Dieser [Belief] hat eine einschränkende Wirkung auf unsere [Fähigkeiten|Logische Ebenen]. Limiting [Beliefs|Belief] lassen uns glauben, dass wir etwas nicht sein, tun oder erreichen können. Ob wir etwas tatsächlich können und ob es sich lohnt, kann nur durch eine [Zielprogrammierung|Ziel] festgestellt werden. Falls ein [Ziel] als erklärt gilt, beginnt die [Zielprogrammierung|Ziel], in der Limiting [Beliefs|Belief] abgebaut werden.
At line 9 changed one line
Ein großer Teil des Coaching beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Methoden zum [Reframing] von [Beliefs|Belief]. Diese [Pattern] werden auf Satzebene angewendet, auf Gesprächsebene oder langfristig in einer Beziehung um die Weiterentwicklung persönlicher [Beliefs|Belief] zu erreichen.
Ein großer Teil des Coaching beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Methoden zum [Reframing] von [Beliefs|Belief]. Diese [Pattern] werden auf [Satzebene|Metamodell] angewendet, auf Gesprächsebene oder langfristig in einer [Beziehung] um die Weiterentwicklung persönlicher [Beliefs|Belief] zu erreichen.
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