Elizitieren bezeichnet im Coaching das Aktivieren eines Erlebens. Das Elizitieren kann in assoziierter oder dissoziierter Form statt finden. Das Erleben kann einer anderen Person kommuniziert werden, aber auch nur bewusst gemacht. Elizitieren ist eines der grundlegenden Methoden, um die Voraussetzung für ein Ankern zu schaffen.

Folgende Gegenstände dienen als Grundlage zum Elizitieren:

• Ressource: Am häufigsten wird im Coaching eine Ressource
• Strategie: Das Elizitieren komplexerer Muster wird als Strategie elizitieren bezeichnet und ist ein Pattern.
• Feedback: Das Elizitieren von Feedback ist die Grundlage zur Veränderung des eigenen Verhaltens.
• Trauma: Das Elizitieren negativen Erlebens begünstigt die Entstehung von Angst. Falls ein Pattern dies erfordert, ist dissoziiertes oder sogar doppelt dissoziiertes Vorgehen zu empfehlen.