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[Elizitieren] bezeichnet im [Coaching] das Aktivieren eines [Erlebens|Erleben]. Das Elizitieren kann in [assoziierter|Assoziation] oder [dissoziierter|Assoziation] Form statt finden. Das [Erleben] kann einer anderen Person [kommuniziert|Kommunikation] werden, aber auch nur [bewusst|Bewusstsein] gemacht. [Elizitieren] ist eines der grundlegenden Methoden, um die Voraussetzung für ein [Ankern|Anker] zu schaffen.
[Elizitieren] bezeichnet im [Coaching] das Aktivieren eines [Erlebens|Erleben]. Das Elizitieren kann in [assoziierter|Assoziation] oder [dissoziierter|Assoziation] Form statt finden. Das [Erleben] kann einer anderen Person [kommuniziert|Kommunikation] werden, aber auch nur [bewusst|Bewusstsein] gemacht.
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!Ziele
[Elizitieren] ist eines der grundlegenden Methoden, um die Voraussetzung für ein [Ankern|Anker] zu schaffen. Auch die [Bewusstmachung|Bewusstsein] von Prozessen durch das [Elizitieren] gibt dem Betroffenen die Möglichkeit zu Reflektieren und Veränderungen vorzunehmen.
!Weitere Effekte
[Elizitieren] bedeuetet auch gleichzeitig immer [Ankern|Anker], weil [Elizitieren] ist ein konstruktiver Prozess ist, der durch den [Coach|Coaching] gesteuert wird. Die Frage "Haben Sie es eher dunkel oder hell erlebt?" enthält eine [Präsupposition|Metamodell] die der Person [visuelles|VAKOG] erleben unterstellt. Selbst eine offene Frage "Wie haben Sie das erlebt?" führt zu der Auswahl einer Möglichkeit und damit zu einem [Ankern|Ankern]. Reines [Elizitieren] ist daher nicht möglich.